企業文化建設的最好結果是形成整合型文化,整合型的企業文化充分尊重原有各種文化形態,通過對多元文化的挖掘、整理、比較、分析,找出它們的共同點,然后再根據企業環境的要求和企業發展的需要延伸完善,形成和企業使命、企業遠景、企業戰略相適應、相促進的獨有的現代企業文化。
它的核心和靈魂是共享價值觀。共享價值觀是不同層次、不同背景員工價值觀的交集,是在提煉各成員企業價值觀的基礎上,將各種不同風格的價值觀整合為一種大多數員工認可的價值觀。新形成的現代企業文化具有整合性、共享性、開放性、創新性、人本性的特點。
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